这是一个竞争与变革的时代，不管是组织还是个人，只有善学习、勇突破，才能生存和发展。时代环境在变，企业内部也要应时而变。2023年2月20日在信宇腾远董事长魏双全的主导下，经过周密的筹备，信宇腾远与长松咨询就“线上商学院建设”正式签订协议。

　　长松咨询的《组织系统工具包5.0》主要围绕企业人的问题构建的管理系统，包含战略目标规划、业务流程梳理、组织架构、薪酬、绩效考核、晋升等内容，以及搭配线上学习APP《经营突破》，教会企业对标杆员工硬实力进行建模，提取关键指标形成知识树，通过视频课程学习转化，将优秀员工的能力复刻到全员身上。利用成本最低、见效最快的方式帮助企业做到经营动作标准化，实现综合竞争能力的提升，同时帮助员工个人获得成长，可以在企业中承担更大的责任。

770772老牌红灯笼玄机料 　　从而实现企业与员工认知统一、文化统一、目标统一、行为统一、执行统一，让企业可以形成真正的合力，“上下同欲，思行同频”。

770772老牌红灯笼玄机料 　　本次与“长松咨询”合作旨在打造属于我们的商学院，培养一批适应企业发展的管理层，学习现代化企业管理模式，提炼出一套适应企业发展的机制;线上商学院上线后，在原有专家老师的讲解基础上我们将录制企业内部的培训视屏和课件，用于提高员工素养和新进人员快速提升，打造全员学习，实时跟踪学习进度，定期通关考核，为打造学习型公司提供良好的学习环境，针对不同岗位配备对应的学习资源，借助长松组织经验丰富的专家资源库，增强企业内驱力。

　　信宇腾远是一家与时俱进的公司，以稳健科学的企业组织体系为奠基，帮助信宇腾远适应新形势、顺应新趋势，加大对员工的培养力度，打造人才结构合理、技术过硬的专业团队，为公司发展提供后劲支持。为个人与企业的发展赋予全新的生命力快步向前迈进。


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